乔新江指出，十七大把党管人才原则写入了党代会报告，这是加强党对人才工作的领导、深入实施人才强国战略的重大部署。组织部门在推进人才工作和人才队伍建设中牵头抓总，是中央赋予的重要职责，是坚持党管人才原则的重要保证。组织部门履行好牵头抓总的职责，就要在“四管”上做文章，做到“牵头不单干，抓总不包揽”；要充分利用自身政治优势和行政资源，咬定目标，牵要牵得住，抓要抓得远；要合理地分配工作精力，张弛有度，分合兼顾，不断提高牵头抓总的水平。

    乔新江强调，组织部门作为人才之家，要切实增强服务意识，满腔热情地为各级各类人才搞好服务工作，真正体现家的关心、家的温暖。要树立满腔热情为人才服务的意识，扎实提高满腔热情为人才服务的本领，认真完善满腔热情为人才服务的制度，切实加强满腔热情为人才服务的基础性建设。

    乔新江要求，要紧紧围绕争当中原崛起生力军、建设魅力信阳的中心任务，围绕推进“三大跨越”和“三大建设”的发展目标，坚持选拔与使用结合、激励与保护并重、智力与活力同步开发的原则，实施新一轮人才培养培训工程，让各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，最大限度地激发人才活力，为建设魅力信阳再立新功。